組織OS

KEY INSIGHT 会社を重くするのは、人の数ではありません。社長に集中している「判断」の数です。 会社が成長すると、人が増えます。仕事も増え、部署が増え、会議も増えていきます。 すると、多くの経営者はこう感じるよう

KEY INSIGHT 組織OSとは、理念を日々の判断と行動へ変換し、会社らしい意思決定を組織全体で再現するための仕組みです。 会社には、目に見える組織図や制度だけでなく、目には見えない「会社の動かし方」があります。 何

KEY INSIGHT 判断基準が曖昧だと、判断はいつまでも属人化し、組織は成長しません。 企業は日々、無数の判断をしています。 どの方向に進むか。どの提案を採用するか。誰に任せるか。どこに投資するか。 そのすべての判断